十一. 因此，在历史上代表玻利维亚参加 工作电子邮件列表 国际选美比赛的选美皇后都是说卡斯蒂利亚语的女性、“白人女性”，而且大部分来自圣克鲁斯或玻利维亚东部的其他地区，这一事实在此之前不仅仅是一个轶事，一个政治问题。另一方面，该研究显示了玻利维亚民族-种族身份和社会阶层之间存在的选择性亲和力。在这样的背景下，种族虚构将“白人”定 工作电子邮件列表 位为“专业人士”、“城市居民”、“业主”和“富人”。同样，在居高临下的偏见的情况下，55% 的人称他们为“企业家”、“有文化和受过教育的人”和“玻利维亚的投资者”。显然，他们也被高举了相关数量（44.7%），并被贴上了“辱骂”、“贪婪者”和“剥削者”等不利标签。这些属性的总和，良性的和 工作电子邮件列表 恶意的，构建了“白人”的叙述，作为一种或多或少的温和或放纵，但强大的生物。
在这一点上，CIBESCOM 调查显示了所有想 工作电子邮件列表 象中最简单的政治，当他使讲卡斯蒂利亚语的人（“白人”）成为最杰出的资产阶级时。因此，我们认为非原住民已经将他们的经济地位内化在社会阶层的更具政治性的教派中：76% 的人认为自己 工作电子邮件列表 是“资本主义者”。面对这样的说法，“白人”很自然地宣称商会是“对国家贡献最大的社会机构”（63%）。已经在对这些数据的解释和对立人格的分析中，我们可以说“非土著”被想象为“强大的”、“独裁的”、“资产阶级的”和“资本主义的”，与被定位为“被剥削者”、“起义者”、“无产者”和“社会主义者”的土著 工作电子邮件列表 人民的化身。这意味着种族优势和经济状况之间的联系是意识形态化的，并且，
(c) UCB 研究还表明，由于共同起源感是有 工作电子邮件列表 区别的（有些人认为他们来自地球的原始居民，而另一些人认为他们来自地球的征服者），而且这种划分与社会阶层的分布呈正相关（ “白人”有钱，土著人很穷），归属感也有不同的特点。也就是说，虽然土著声 工作电子邮件列表 称拥有“原始土著”优势，这将赋予他们对国家特权的某些特权（如果可以这样说的话），但通过推断，“白人”宣布成为成员基于他们的历史、经济和文化能力，在两者 工作电子邮件列表 之间存在这样一种看法，即“他者”与他的起源摇篮和他对命运的渴望格格不入。